2- نوعي از حقوق است كه از شكل حكومت و قواي متشكله آن و روابط آنها با يكديگر گفتگو مي كند .

3- نوعي از حقوق مي باشد كه از تكاليف اتباع دولت هاي مختلف با يكديگر گفتگو مي كند .

4-   كداميك از موارد زير از منابع داخلي حقوق كار ايران نمي باشد .

5- وزارت كار و امور اجتماعي ظرف چه مدت فرصت دارد نظر خود را داير بر تائيد يا عدم تائيد پيمان دسته جمعي اعلام كنند .

6- كداميك از مصوبات سازمان بين المللي جنبه ارشادي دارد و براي كشورهاي عضو  هيچگونه تعهدي ايجاد نمي كند .

7-   هيات مديره سازمان بين المللي كار داراي چند عضو مي باشد ؟

8-   كداميك از افراد زير از شمول مقررات كار مستثني شده اند ؟

9- شخص ....... يك وجود فرضي و اعتباري است كه قانونگذار براي تسهيل روابط اجتماعي و اقتصادي حقوق و تكاليفي براي آن تعيين مي كند .

10-  منظور از ........ راي هيات عمومي ديوان عالي كشور است كه برابر ضوابط خاص صادر مي شود و محاكم دادگستري ملزم به پيروي از آن هستند .

11-        كداميك از موارد زير وظايف كنفرانس بين المللي كار مي باشد ؟

12-        كداميك از موارد زير از اركان قرارداد كار نمي باشد ؟

13-        كداميك از موارد زير از شرايط  اساسي انعقاد قرارداد كار مي باشد ؟

14-  عدم اجراي قرارداد كار به سبب اسباب و علل خاص كه اين علل و اسباب مانع از اجراي قرارداد كار مي شود و چه ناميده مي شود ؟

15-  كداميك از انواع قرارداد كار بيشتر در مشاغلي كه طبيعت آنها بر موقت و غير دائم بودن كار اقتضا دارد تنظيم مي شود ؟

16-        قرار داد كتبي كار چند نسخه تنظيم مي شود ؟

17-  از نظر قانون كار ايران افراد داراي چند سال تمام مي توانند كار كنند و قرارداد كار را امضا، كنند ؟

18-  پس از پايان خدمت سربازي كارگر حداكثر چند ماه فرصت دارد به كار سابق خود برگردد ؟

19-  چنانچه كارفرما پس از رفع حالت تعليق از پذيرفتن كارگر خودداري كند ، كارگر حق دارد ظرف چه مدت به هيات تشخيص شكايت كند ؟

20-               قراردادهاي كار از طريق كدام راه خاتمه مي يابد؟

21-  كداميك از واژه ها مربوط به مفهوم جمله « كارگر از حق و امتياز قانوني خود براي برگشت به كار خودداري كند » مي باشد ؟

22-               ........... يكي از متداولترين روشهاي فسخ قرارداد كتر از سوي كارفرما است .

23-               كارگر بدون رعايت تشريفات قانوني و اعلام كتبي به كارفرما به ميل و خواست خود از حضور در محل كار خودداري كند مربوط به مفهوم كدام گزينه مي باشد ؟

24-               كدام گزينه مربوط به اولين مراحل رسيدگي به اختلافات فردي مي باشد ؟

25-               راي هيات تشخيص پس از گذشت چند روز از تاريخ ابلاغ لازم الاجرا مي باشد ؟

26-               هيات حل اختلاف حتي الامكان ظرف چه مدت از تاريخ وصول ، پرونده را رسيدگي كرده و راي لازم را صادر مي كند ؟

27-               كداميك از قراردادهاي زير فقط به صورت كتبي تنظيم مي شود ؟

28-               كدام گزينه مربوط به جمله فوق مي باشد « ميزان واقعي قدرت خريد كارگران را نشان مي دهد »

29-               چنانچه مزد با ساعات كار انجام شده مرتبط باشد ............... گفته مي شود .

30-               ميزان حداقل مزد كارگران را براي نقاط مختلف كشور و يا صنايع مختلف را همه ساله ............ تعيين مي كند .

31-               ساعات كار كارگران در شبانه روز نبايد از چند ساعت تجاوز كند ؟

32-               ساعات كار اضافي در شرايط عادي نبايد از چند ساعت در روز بيشتر شود ؟

33-               در كارهاي سخت و زيان آور و زيرزميني ، ساعات كار نبايد از .............. ساعت در روز و ......... ساعت در هفته تجاوز كند .

34-               به كاري كه نوعاً در ساعات متوالي انجام نمي شود بلكه در ساعات معيني از شبانه روز صورت مي گيرد ........... گفته مي شود .

35-               اگر نوبت كار ، در صبح و عصر و شب واقع شود فوق العاده نوبت كاري ............ است .

36-               مدت مرخصي استحقاقي سالانه كارگران با استفاده از مزد جمعاً چقدر مي باشد .

37-               مدت مرخصي موردي با استفاده از مزد چقدر مي باشد ؟

38-               مدت مرخصي سالانه كارگراني كه به كارهاي سخت و زيان آور اشتغال دارد چقدر مي باشد ؟

39-               ساعات كار كارگر نوجوان ، روزانه .......... ساعت كمتر از ساعت كار معمولي كارگران عادي است .

40-               در كار نوبتي جمع ساعات كار در 4 هفته متوالي نبايد از چند ساعت تجاوز نكند ؟

41-               تهيه و تنظيم موازين و آئين نامه هاي حفاظت فني و بهداشت كار مربوط به وظايف كدام از گزينه هاي زير مي باشد

42-               كار فرماياني كه اتباع بيگانه را بدن رعايت ضوابط قانوني به كار بگمارند به  مجازات حبس از ..... روز محكوم خواهند شد .

43-               محل استقرار  دبيرخانه دائمي شوراي عالي كار در كجا مي باشد ؟

44-               جلسات شوراي عالي كار حداقل در هر ماه چند بار تشكيل جلسه مي دهد ؟

45-               اعضاي شوراي عالي كار براي چه مدت انتخاب مي شوند ؟

46-               جلسات شوراي عالي كار با حضور چند نفر از اعضاء رسميت پيدا مي كند ؟

47-               مسئول دبيرخانه دائمي شوراي عالي كار به پيشنهاد چه كسي انتخاب مي شود ؟